周晓虹不了解唐昱让恒达放弃军方的订单的原因，不知道唐昱和宋宛如都是不想红商人，这才推掉了军方的单。理解不了唐昱的想法，她自然就把唐昱也当成了那想利用政治资源来赚钱的官二代，这倒是怪不得她心中的这想法。

唐昱压下心中的动，“周，那就按照你和宛如商量的来吧，&

顿了顿，这才继续往下说，“以前的时候，恒达有解小来负责这些东西，不用我来操心，解小走了之后，业务方面的事情宋小几个电话就ok了，事实上并没有我多大的事情，关于业务的事情我基本没有接过，我自己的能力也不足以负责全局。我自己想了想，也和宋小商量过了，还是术业有专攻，不要像之前的姬厂长一样毁了百聆，收购了百聆之后，我最好依然负责财务上边的事情。而宋小对这些事情又不上心，所以厂还需要再另外招聘一名职业经理人来负责全局。我和宋小商量过，中层人员的招聘由我和恒达以前的一些人负责，最后由宋小决定，层人员的招聘宋小会亲自把关。”顿了顿，奇怪的看了唐昱一，“宋小到时候让你也参与招聘活动，和她一起把关。”

整理了一下手中的资料，周晓虹又给唐昱递过来一张纸，

“在招聘上边还有一件事儿，我和宋小之前商量过了，收购了百聆之后，厂其实还需要招聘一个职业经理人来理。”

不过唐昱却明白宋宛如这样的用心，宋宛如是要他完全的参与进去百聆的事情里边，要从招聘开始就让那些层的理人员熟悉自己，方便自己日后对他们的掌控。宋宛如这样，其实是希望唐昱能够更好的掌控百聆的。单单宋宛如能信任并把投了几千万的摊交给自己这么大的半大毛孩来胡闹，就已经足够唐唐昱动了，现在宋宛如存下的心思，让这份动又了一分。

过，无论是百聆还是vcd项目，最终都会达到一个难以企及的度，那个度，自然需要有能把百聆带到那个度的理团队、我们现在招聘理人员，虽然不说要一步到位，不过也不能得过且过，没有待遇，哪能吸引到有用的人才，哪能吸引到精英。而且，不仅是中层理人员要大幅度的提待遇，下边的员工也要注意一下。百聆这半年来的效益一直不好，下层的员工也流失了不少，那些熟练的员工是我们必须的，虽然要大幅度的裁撤百聆的人员，不过熟练的技术工人永远使我们争取的对象，对于这些人，我们也要在他们的身上不少的功夫才行，然他们安心的留在厂里边工作，这个问题就需要周费心了。”

周晓虹虽然不知道唐昱的信心从何而来，不过她是知道宋宛如的背景的，思维自然不知不觉的就想到了省里边的沈睿鸿的身上。以前靠着宋宛如的关系，虽然不是她有意的用自己的政治资源，不过总有鼻灵的人找上门来，那时候军方随随便便一个订单就够恒达吃大半年，这会儿若是有省长亲自照拂，恒达或是百聆，日后发展到什么规模，目前还真不好估计。不过可以肯定的说，靠着省长的这棵大树，亏不了就是了。

看着周晓虹奇怪的脸色，唐昱心下明白，人家定然是好奇招聘层人员这样重大的事情，为何要自己这个小屁孩来参与。毕竟，自己在她中，最多也就是个比较早熟的小屁孩罢了，即便是早熟，也早熟的有限，受限于思维和界，类似于这招聘的事情，自己不应该能帮上多大的忙才是，毕竟那是需要很多的社会和职场阅历才行。便是现在坐在这里与自己一块儿商议，大约也是因为宋宛如的原因，而不是真的服气自己这个乳臭未干的小毛孩。想要这些人日后真正的服气自己，还需要很多的工作要。