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“我想要谈的是
队伍建设。说起来,这也是一个老生常谈的话题了。但还是必须要说,而且要重
讲。浩
市
速发展的基本保证是什么?不是别的,就是
队伍建设。唯有打造了一支过
的
队伍,我们的发展才是可持续的,有动力的。当然,这支过
的
队伍,应该如何去打造,就很值得商榷了…”
“第三个就是人员超编,两三个萝卜一个坑,人浮于事,推诿
责,谁都不愿意承担责伽…今天这个会议,就要请大家都来谈谈,看看要怎样搞,才能把
队伍建设抓好,抓
成绩来!把这个工作抓好了,其他工作就能迎刃而解!”ps:第四更,为清
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摸得着的标准嘛。
大家便打起了
神。刘书记上任之后的第一个常委会议,特意提
来的工作,不问可知是十分重要的,一般来说,就代表着今后一段时间,市委主要的工作力向。
“现有的四级
理架构,事实上就凸显了
队伍建设中存在的许多问题。首先就是一个惰
。乡镇行政区划太小,没办法形成合力。从而就很影响
们的积极
。就算有个别
想要
事,他也没那个条件,没那个环境支持。久而久之,一切唯上的心理就形成了。
什么工作,都需要上级先给个明确的指示,没有指示,就什么都不
,一天到晚混日
。浪费了时间,消磨了锐气。惰
,是我们当前
队伍之中存在的最大问题,必须要加以解决。第二个就是不
正事。呵呵,大家不要认为我是在危言耸听。因为正常的工作大家都不重视了,但
力又充沛,怎么办呢?总得找
事情打发时间吧。于是打牌的打牌,赌博的赌博,聊天的聊天,作风越来越懒散,正经的工作越来越拖拉。这样的一支
队伍,这样的一
神面貌和工作作风,叫我们的老百姓如何还能够相信我们这些
呢?同志们,这不是个小问题啊,往大里说,关系到我们执政党的
基!”
果然,刘书记上任之后第一件事,就是抓帽
。说起来,是有
太迫不及待了。刘伟鸿到底年轻气威,耐心上略微欠缺了些。不过这也与他
势市长的经历有关。他不是新书记,所以就没有必要过渡。一上任,立即便伸手抓帽
,也说得过去。
刘伟鸿说着,语气渐渐的严厉起来。会议室的气氛,也变得
张了几分。
“同志们,我这里还有一个工作,要和大家谈谈…”
“大家都清楚,前不久市委已经向地委和省委打了报告,阐述了在县级行政区撤区并乡的必要
和可行
。这个事情,最初我和宋书记就经过了反复的商量探讨。为什么要搞撤区并乡呢?实际上就是一个
队伍建设的问题,也是一个政权机构简化,提
效率,基层政权责权匹
的问题。我们浩
市,三个街
办事
,十个区,五十三个乡镇,将浩
一千五百多平方公里的辖境,割成了许多的小块块。大的乡镇,不过
辖六七十平方公里的土地,十几二十个行政村,一两万人
。小的乡镇呢,那就更不像话了,
着十来个行政村,三四十平方公里的土地,人
六七千人。有些地方,一个大
的村庄都有两三千人。所以整个浩
市,除了市区之外,就没有一个真正的中心城镇。尤其是北
,这个问题更加的突
。同志们,大家都应该看到,中心城镇带动经济发展的作用。就好像国家的直辖市,一个直辖市,能够带动周边好几个省区的经济发展,而其本
,也是国家一个很大的财政收
来源。现在我们这
理架构,乡镇的权限太小,功能不全,压
就没办法真的搞几个中心城镇起来,因此,这个撤区并乡,我认为是势在必行,已经不适应经济发展的大形势了嘛。”
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刘伟鸿侃侃而谈,熊光荣嘴角略过一丝笑容。他追随刘伟鸿好几年,还很少见过刘伟鸿作报告长篇大论的,一般都是言简意败,矣代清楚工作就是了,从不啰嗦。也就是这个撤区并乡在刘伟鸿心目中十分重要,所以才破例说了这许多的话。
所有的议题讨论完毕之后,大家的目光又聚集在刘伟鸿的脸上,等候刘书记
最后的总结发言。
刘伟鸿端正了坐姿,不徐不疾地说
。
大家的神情益发专注起来,少数人
里闪过一抹不安的神
。